第02:美丽京新
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2019年02月28日 星期四 出版 上一期  下一期
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我看团队精神
  在京新的员工行为准则中,第三章第二节讲到,京新药业崇尚团队作战,倡导高效的内部协作与配合。每每读到这段话的时候,总疑问涌上心头。今天,大浪淘沙中的京新,已经站在风口浪尖之上,面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么,我们应该发扬什么?

  我们不能忘记,京新人满怀渴望和憧憬,共同许下守护健康的愿景;

  我们不能忘记,有多少个挑灯夜战,去面对国内外客户的审计;有多少个唇枪舌战,讨论前进的方向;有多少次精益求精,守护人类的健康。

  我们更不能忘记,有多少京新人披荆斩棘、殚精竭虑,度过了一个又一个不眠之夜;有多少精心人披星戴月、日夜兼程,辗转于各地市场;又有多少个家庭天各一方、两地相思,将亲情溶解在为职工富足、京新发展的拼搏和奉献之中!

  这就是我们的团队精神,是京新人团结协作的战斗力,是京新人上下同欲的凝聚力! 正是这些企业文化,行为准则让京新人团结在京新的每一件事情上。

  小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!从产品单一到心脑神经领域领先,从偏安一隅到业务不断拓展,从名不见经传到名扬四海,京新的每一个进步,都凝结着全体员工的智慧和汗水!京新的每一次成功,都显示了京新人协作精神的力量!京新的每一个价值创造和价值共享,都需要新老京新人的团结协作。

  京新2028年医药工业50强的目标不是一个轻轻松松就能完成的目标。它需要京新人开拓进取,把个人的智慧转化为团队的智慧;它需要京新人团结协作,把个人的价值转化为团队的价值;它需要京新人协同共享,在全体京新人共同的努力下,稳步前行。

  前进中,把困难当作试金石,把压力化作牢不可破的团队凝聚力,把每一次协作当成智慧的凝结,最终一定会成为领先者。(吴忠献)

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