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国务院国资委主办、中国宝武承办

“中央企业讲习所”压减工作培训班开班

  
  ■记者 王磊 报道

  本报讯 11月8日,由国务院国资委企业改革局主办、中国宝武承办,以减压工作为主题的“中央企业讲习所”第六期培训班在北京宝钢大厦举行,这也是一次压减工作的现场会。国务院国资委企业改革局副局长林庆苗主持培训会。中国宝武、中国电子、国投集团、中核集团、航天科技等五十余家央企领导参加了培训。

  国务院国资委举办本次讲习所的主旨是为了深入学习宣传贯彻党的十九大精神,及时总结中央企业压减工作的经验和实效,明确新时期压减工作的新任务、新要求,为坚决完成三年压减目标任务,切实推进企业“瘦身健体”、提质增效再接再厉、持续发力。中国宝武总会计师朱永红代表中国宝武在培训班上作了题为《压减是手段、发展是目的——中国宝武压减法人工作的实践》的主旨演讲。中国电子、国投集团分别作压减工作专项报告。与会各中央企业领导积极围绕压减工作主题进行了互动交流,三家公司在体系能力建设、创新压减方式、考核分配联动等方面的工作亮点获得参会人员肯定。

  朱永红在主旨演讲中指出,中国宝武自成立以来,深入贯彻党中央、国务院供给侧结构性改革,切实落实“三去一降一补”任务,在产业转型升级、发展先进制造业上积极作为,尤其将治僵脱困、减少法人户数与压缩管理层级等列入重点工作。中国宝武主要领导牵头推动,成立了压减专职机构和体系,并主动加压,明确任务。按照“主体责任、层层落实”,“明确方向、清晰定位”,“规范操作、稳妥有序”,“保证质量、关注效率”等原则,将压减工作与战略规划、整合融合、治僵脱困、减亏扭亏、转型发展、劳动效率提升、参股公司瘦身等工作相结合,并始终聚焦“体系、机制、技术、协同”四项核心能力,大力落实推进“企业不消灭亏损、就消灭亏损企业”的工作思路。目前,中国宝武已超额完成国资委下达的第一阶段压减任务。第二阶段压减工作开局良好,压减工作有望三年任务两年完成。

  林庆苗对中国宝武的压减工作给予了充分肯定。他指出,中国宝武压减工作成效显著且具有较强的合规性,领导的决心非常重要,并将具体工作落实到操作层面。“工欲善其事必先利其器”,中国宝武有专业的指导手册,有进行流程专业指导的专家组,有压力传递的色标管理系统,有串行改并行的创新方法,有良好的知识总结和积累,有基于特殊任务的协同管理和宝武精神。同时对中国宝武的体系能力建设给予了极高的评价。

  林庆苗在培训班讲话中指出,压减工作启动一年多来,取得了阶段性的进展和成效。林庆苗强调,党的十九大对深化国有企业改革作出了一系列新的重大部署,为新时代国有企业改革指明了方向,也为新时期压减工作的开展提供了根本思路,提出了更高要求。要深刻认识开展压减工作的重要意义。开展压减工作是贯彻新发展理念、建设现代化经济体系的具体实践,是深化供给侧结构性改革、优化布局结构的重要举措,是做强做优做大国有资本、培育世界一流企业的内在要求。在持续推进压减工作过程中,要牢牢把握压减与推进发展、压减与深化改革、压减与优化管控等三个重要关系。

  林庆苗还对下一步的压减工作提出了明确要求。他强调,为积极稳妥做好下一步工作,需要突出五个“更加注重”。更加注重目标管理。各企业要紧紧围绕三年压减20%的目标,结合企业现阶段运营情况,对现有各级子进行再评估,合理确定未来任务目标和时间计划。更加注重压缩层级。要在明确界定管理层级定义、梳理企业管控架构上下功夫,在此基础上提出压缩管理层级的目标。更加注重优化管控。提高企业的管控能力和运行效率需要久久为功。要按照国务院领导同志的要求,持续推进管理创新、组织模式创新和商业模式创新,走精干、高效、专注发展道路,真正实现转型升级提质增效。更加注重政策攻坚。中央企业要认真落实中央领导的有关指示要求,加大政策研究,争取政策突破;更加注重做好稳定工作。压减工作涉及企业退出、职工安置、债权债务关系等敏感问题,要正确处理改革、发展、稳定的关系,妥善处理各方利益,确保生产经营的正常进行和企业稳定。

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