第02:要闻
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~~~今年立案查处该类案件13宗
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2016年11月30日 星期三 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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新兴重拳整治“为官不为”
今年立案查处该类案件13宗
  编者按 

  近日,市委常委会传达学习贯彻省委十一届八次全会精神,要求全市各级坚持严字当头,坚定不移推进全面从严治党,深化作风建设,统筹抓好各项工作落实。为加强作风建设,落实从严治党的新要求,加快推进全面建设现代生态城市,激励全市上下以良好的精神风貌和优异的成绩迎接市第六次党代会和党的十九大的召开,本报特开设“作风整治曝光台”栏目,刊登各县(市、区)基层开展整治作风的案例,并多角度全方位加以解读,敬请读者垂注。

  本报讯 (记者 朱觅 通讯员 云纪宣) 今年以来, 新兴县认真履行监督执纪问责职责,以全面贯彻中央八项规定精神、强化作风建设为切入点,充分运用监督执纪“四种形态”,深入整治“为官不为”,共立案查处“为官不为”案件13宗,为营造风清气正发展环境注入新活力。

  整治“为官不为”作为干部作风建设的“主打戏”,该县全面落实党委主体责任、纪委监督责任,同时,健全工作网络,由县纪委、县委组织部牵头具体开展整治行动,完善镇有纠风组、村(社区)有纠风监督员机制,构建县、镇、村三级纠风网络,重点整治对上级重大决策部署的贯彻落实,特别是对县委、县政府确定的经济社会发展、民生实事等重点任务和重大项目,敷衍塞责、推进不力,影响整体工作效果的问题;工作人员行政不作为、慢作为、乱作为,工作中推诿扯皮、庸懒散慢的现象;行政服务窗口和单位服务标准不明确,办事效率低,宣传解释不到位,态度冷漠、纪律涣散以及“门难进、脸难看、事难办”等行为,力促党员干部担当干事。

  强化宣传教育,促进正风提能。注重强化教育引导和警示提醒。该县抓住中秋、国庆等重要节点,运用下发廉政通知、发送廉政信息和廉政手机报等方式,及时教育提醒广大党员干部,在电视台、电台播放廉政公益广告,充分运用“廉洁新兴”微信公众号、微信群、QQ群等群众喜闻乐见的新媒体传播廉洁正能量。与此同时,强化监督检查,深入开展正风肃纪行动。向群众干部公布投诉电话和信箱,抓住中秋、国庆、春节等重要节点,针对“干部走读”、节假日值班、冷硬横推、庸懒散慢等重点问题,开展密集式的明查暗访行动,持续正风肃纪。今年以来,共开展专题整治“为官不为”问题的明查暗访行动30多次,制作专题暗访片3个。立足早抓、着眼小处,充分运用谈话提醒等手段,及时提醒、纠正存在问题,加强对党员干部的日常监督,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。全县谈话提醒干部384人次,其中“咬耳扯袖”292人次,占76%;“红脸出汗”92人次,占24%。强化效能监察。充分运用行政电子监察预警纠错系统,强化对各镇和县直有关部门的网上办事、政务公开等工作效能督查,每月通报督查情况,对工作进展缓慢、推进不力、网上办事出现红牌事项单位责令书面廉政说明,落实整改,对有关责任人视情节轻重,给予约谈或诫勉谈话处理,严肃纪律。今年以来,责令6个部门(镇)就网上办事出现红牌事项等问题进行说明和整改。

  强化以案治本,源头整治“为官不为”。积极开展“为官不为”典型案件的以案治本,广泛开展“以案说纪”警示教育,深入案发单位召开剖析会,落实整改,堵塞工作漏洞,完善机制制度,扎紧制度笼子。针对“为官不为”突出问题,继续完善县处级领导干部五联系五服务、县镇干部五天五晚住县住镇、下基层蹲点调研联系、群众反映问题回复、重要事项报告等20多项作风建设长效机制,从源头上整治“为官不为”问题。今年以来,共立案查处“为官不为”案件13宗,给予党纪政纪处分13人。其中,副科以上领导干部9人,基层所站负责人1人,一般党员干部3人。

  案例:

  新兴县稔村镇财政结算中心干部不作为被问责

  执纪者说:

  2012年1月至2014年7月期间,稔村镇皮村村委会干部伍国达、伍志坚、伍林进和叶爱萍四人以虚开发票、重复报账、违规报销等手段先后侵占集体资金62740元。时任稔村镇财政结算中心主任的崔红新、黄炳健、刘建林,时任稔村镇财政结算中心的会计员简永安在工作中不认真审核把关,工作失职、渎职,造成该村村委会财产损失,在社会上造成严重不良影响,崔红新、黄炳健、刘建林、简永安均受到党内警告处分。

  新兴县东成镇云河村支书等人因违规发包收受“好处费”被问责

  2010年11月26日,新兴县东成镇云河村党支部书记叶培湛、云河村委会主任叶×伟组织云河村委会第一至第六村民小组和云河村民小组的干部与佛山籍老板杨×忠签订承包合同,将位于云河村委会花边岗山、留传山的共170亩山地违规发包给杨×忠用于经营种植和养殖,每年租金1.2万元。签订承包合同后,杨×忠对参与此事的村民小组干部和云河村委会干部分别送了好处费1000元。因利用手中权力为个人谋私利,叶培湛受到党内严重警告处分,其他12名村委和村小组干部受到党内警告处分。

  新兴县职能部门不作为致违纪党员年度考核获“优秀”被问责

  新兴县中医院谭某某等人在2015年8月因违反中央八项规定精神,超标准、超范围接待受到组织立案处理,但在2015年年度考核中,县中医院、县卫计局和县人社局审核工作流于形式,致民主推荐中得票较高的谭某某被定为“优秀”等次,在社会上造成不良影响。因工作不作为,县中医院原班子成员陈俊彪、梁剑东、欧芬、张松林,县卫计局办公室副主任汤家强和县人社局副局长陈小刚等6名责任人分别受到诫勉谈话处理。

  新兴县纪委副书记、监察局局长林庆武:

  无论是在其位不谋其政还是有权任性乱作为,贻误的都是党和人民的事业,其消极影响和危害并不亚于腐败。我们要坚持标本兼治,全力整治。下阶段我们将出台具体的整治“为官不为”的具体实施办法,切实解决当前“为官不为”、“为官乱为”等“软腐败”问题,强化党员领导干部的责任意识和担当精神,努力为建设禅意生态名城提供有力保障。

  基层有感:

  新兴县车岗镇纪委书记何伟志:

  身为财政所干部,对职责范围内的事项不履行或不完全履行职责,这就是“为官不为”。在其位不谋其政,损害的是群众的利益,挥霍的是群众对党和政府的信任,祸害无穷。

  新兴县车岗镇桐村党支部书记覃新泉:

  作为村干部,直接面对广大群众,每办一件事都要公平公正、依法依规,切不可任性乱为,否则,到头来只会落得纪法不容的下场。

  新兴县委组织部干部赖土佛:

  “在其位谋其政”,年度考核工作是一项严肃性工作,要认真对待,做到严格标准、严格审核、严格把关。因思想松懈、履职失责、审核不严而导致考核出错,实在不应该。

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