株洲日报记者 马文章
株洲日报讯 未来数天，晴热高温天气将在我市唱“主角”，有一项福利也如期而至。根据相关规定，从7月份开始，用人单位安排劳动者从事高温工作的，应向劳动者连续3个月发放高温补贴，原则上每人每月不低于150元，且不得以防暑降温饮料和必需药品充抵。
人社部、全国总工会等四部委联合下发的《防暑降温措施管理办法》明确规定，日最高气温达40℃以上停止室外露天作业；用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温补贴。
根据我省有关规定，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7月、8月、9月三个月向劳动者发放高温补贴，原则上每人每月不低于150元。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
此外，在高温下工作，出现中暑情况应算工伤。在治疗期间，用人单位视同为提供了正常劳动，必须支付工资及相应补贴。已参加工伤保险的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付，如果用人单位没有参投工伤保险，医疗费用应该由企业承担。
市人社局相关负责人表示，用人单位如不按规定发放高温补贴的，劳动者可以拨打“12333”进行投诉，或向用工所在地县级以上人社部门反映。